不斷加強年輕干部作風建設(shè)
學(xué)習(xí)教育開展以來，安慶市突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育,，通過精心組織實施,、優(yōu)化學(xué)習(xí)形式、突出成果轉(zhuǎn)化,，推動中央八項規(guī)定精神在年輕干部群體中落地生根,，不斷加強年輕干部作風建設(shè)。
迎江區(qū)抓好年輕干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,，以87名新提拔干部,、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部為重點，全覆蓋發(fā)放規(guī)定讀本,，精心打造“四個一”全鏈條學(xué)習(xí)模式,。該區(qū)舉辦年輕干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)交流會，發(fā)放《廉潔自律提醒卡》,，組織觀看警示教育片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄罚?名干部代表圍繞“‘紀’念于心,、‘規(guī)’范于行”主題結(jié)合自身崗位作交流發(fā)言,。年輕干部堅持常學(xué)常悟，把紀律規(guī)矩融入血脈基因,，時刻以中央八項規(guī)定及其實施細則精神警醒自己,，在基層一線錘煉本領(lǐng)、服務(wù)群眾,。
5月19日,，迎江區(qū)舉行“八項規(guī)定‘青年講’作風建設(shè)‘我先行’”微宣講，來自該區(qū)各單位的15名年輕干部結(jié)合鮮活案例,，闡釋中央八項規(guī)定“為何抓,、抓什么、怎么抓”,，立足自身崗位剖析作風建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯,，展現(xiàn)青年視角，為作風建設(shè)注入新思路,。通過此次比賽,，青年干部清正廉潔、求實奮進的自律意識進一步增強,，思想防線更加牢固,。活動有效引導(dǎo)青年干部樹牢擔當意識,、堅守廉潔底線,、踐行初心使命,，為迎江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
安慶經(jīng)開區(qū)鍛造作風過硬“生力軍”,，針對不同崗位年輕干部的廉政風險點,，實施精準培育，建立完善的年輕干部廉政檔案,，詳細記錄學(xué)習(xí)教育參與情況,、廉政談話記錄等，引導(dǎo)他們時刻保持對廉政風險的清醒認識,，做到防患于未然,。
安慶經(jīng)開區(qū)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，打造“理論+情景+互動”的多元化學(xué)習(xí)模式,，有效提升學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力,。線上開設(shè)“云課堂”，通過推送短視頻,、重點稿件,、解讀文章等形式，讓年輕干部能夠利用碎片化時間學(xué)習(xí),，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的便捷化和常態(tài)化,。線下開展“沉浸式”教學(xué)，打造廉政教育實景課堂,，組織年輕干部參觀六尺巷廉潔文化陳列館,、聆聽廉政專題黨課、觀看警示教育片,，讓年輕干部堅定理想信念和使命擔當,。
安慶經(jīng)開區(qū)始終堅持將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效，組織年輕干部深入企業(yè),、村(社區(qū))開展調(diào)研實踐,，聚焦營商環(huán)境優(yōu)化、企業(yè)服務(wù),、民生實事三大領(lǐng)域,，通過一線調(diào)研、問題解決,、機制創(chuàng)新等方式,，推動干部能力提升與作風轉(zhuǎn)變。截至目前,，累計為企業(yè)解決用電擴容,、用工短缺、招商政策兌現(xiàn)、企業(yè)融資需求等問題30項,，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)年輕干部深入老舊小區(qū),，累計推動解決排水管道堵塞等群眾急難愁盼問題20余件,。
